为切实落实全面从严治党主体责任和监督责任，落实领导班子“党政同责”和“一岗双责”，根据学校党委的统一部署，9月1日下午，周常勇副校长率校办副主任罗义文、机关党委办公室主任梅胜利检查我所落实“三重一大”及廉政风险防控工作落实情况。所党委书记骆云中，副书记黄森、易鹏，副所长陈云、赵晓春，所长助理李中安、谭志友，所教代会主任饶述军，所综合办公室副主任常青华等同志参加检查会。
骆云中书记向学校检查组汇报了我所落实“三重一大”决策制度及廉政风险防控工作落实情况。在“三重一大”决策制度建设方面，截止到2015年7月，“所务会”是柑桔研究所最高决策机构，“三重一大”事项由所务会决策，并配套建立了有关本所重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作等事项的决策规范。为适应学校的管理体制机制，经柑桔研究所领导班子研究，请示学校相关领导同意，决定从今年7月起改“所务会议制度”为“党政联席会议制度”，并出台了“党政联席会议事规则”，将“三重一大”纳入了党政联席会议决策范围。并在此基础上，制定实施了《西南大学柑桔研究所贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》。无论我所决策机制调整前或调整后，我所始终坚持所务和党务公开，通过多种形式听取师生员工的意见和建议，高度重视所教代会的民主管理和民主监督的职能，切实发挥了教代会制度在维护教职工合法权益的重要作用。在廉政风险防控方面，我所按照学校党委、纪委的统一部署，梳理了全所岗位职责，细化各岗位权力运行流程并绘制了权力运行流程图。对重点岗位、敏感环节实施重点监控，进行预防性风险管理，减少风险发生概率，切实防控风险，期间还陆续修改完善了所内规章制度。
周常勇副校长高度肯定我所在落实“三重一大”及廉政风险防控中所做的工作。指出，柑桔所通过完善制度，明晰责权，强化管理，集体决策，保证了“三重一大”决策制度的有效落实，推进了廉政风险防控工作的扎实开展，能够适应学校管理体制。希望今后，要发扬优良传统，保持谦虚谨慎，查找廉政风险盲点，加强党风廉政教育，强化印章管理，把落实“三重一大”及廉政风险防控工作落细、落小、落实，推进各项工作健康发展。
周常勇副校长还就我所《中国南方果树》《中国果业信息》两刊的科学发展与科技开发工作中的风险防控等提出了具体要求。（常青华供稿）
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