校领导调研柑桔所体制机制改革方案实施情况

　　5月8日上午，学校党委副书记、“柑桔所体制机制改革领导小组”组长张跃光，学校“柑桔所体制机制改革领导小组”副组长、副校长周常勇在柑桔所调研体制机制改革方案实施情况。

　　周常勇副校长在调研中指出，在校领导的高度重视及相关职能部门的大力支持下，以“科学研究、科技开发、服务产业、人才培养”、“区域管理”、“中柑所名义的对外关系”三大定位为基础的“柑桔研究所管理机制完善方案”得到学校的基本认可，并在2013年12月31日颁布实施，从2014年1月起实现与学校财务完全统一，这在柑桔所发展历史上具有重大意义。校领导十分关注柑桔所体制机制改革方案实施情况，张跃光副书记今天又莅所实地了解所体制机制改革方案实施情况及存在的问题，以利学校研究、推进柑桔所的快速发展。

　　周常勇所长汇报了所1―4月工作简况。他说，以我所机制体制改革为契机，促进全所事业和各项工作又好又快发展，是全所2014年工作要点之一，通过对《柑桔研究所体制机制改革方案》的宣讲，全所职工主动把思想统一到为学校和柑桔所发展、为我国柑桔产业发展多做贡献上来，把行动落实到各项具体工作中，保持和维护了正常的秩序、和谐的氛围；建立完善一系列新的、适应柑桔所实际的科研、行政和后勤保障等管理运行机制工作也在有序推进；目前，正积极推进中国农业科学院与学校签订共建柑桔所协议，结合我所实际的“绩效管理与绩效津贴分配实施细则（试行）”方案已进入广泛征求意见、修改完善阶段；张跃光副书记、丁忠民副校长等领导多次来所调研指导工作，教育部党的群众路线教育实践活动督导组第七组组长韩星臣，副组长刘树道、陈浩一行调研指导了柑桔所群众路线教育实践活动，以完善柑桔所体制机制为代表的整改落实工作，取得了让广大群众看得见、感受得到的整改成果，是群众路线教育实践活动的一大亮点，达到了预期目的，得到督导组的肯定；积极与学校有关部门沟通联系，取得较好的成效，学校相关职能部门多次来所指导帮助工作， “改造柑桔研究所供水基础设施”等项目正紧锣密鼓进行。周常勇所长希望学校在财务管理、垫支开发成本、科研项目经费管理、人才专项经费管理、推广系列正高职称评聘、其他专技与行政管理队伍建设、研究生培养、承担区域管理职能的经费保障机制等方面予以更多的关心和更大的支持。

　　在听取所党委书记龙力、常务副所长陈善春、副书记邓烈，副所长彭良志、陈云，所长助理葛康、赵晓春的汇报发言后，张跃光副书记说，《柑桔研究所体制机制改革方案》的出台与实施，为柑桔所在新的起点再创辉煌，奠定了坚实的基础；所党政班子在做好《改革方案》宣传落实的同时，努力推进全所各项工作的开展，切实维护正常秩序、营造和谐氛围，做了大量工作，取得明显效果，代表学校党委、行政感谢全所职工的支持和辛勤劳动；学校对柑桔所的发展寄予厚望，对所发展态势十分关注，希望柑桔所在实施《改革方案》中，既要进一步加强与学校相关职能部门的沟通，在规章制度、操作程序等方面做到“无缝对接”，努力缩短“磨合期”，又要善于总结经验，为学校完善《改革方案》提供有益参考；今天调研中同志们反映的问题和困难，将及时同有关校领导沟通，与相关职能部门研究，提出解决问题的办法。