

12月4日,柑桔所党委书记龙力主持召开民主党派座谈会,向民主党派代表通报所机制完善相关事宜及开展党的群众路线教育实践活动情况并继续征求意见。所党委副书记邓烈,所民主党派代表王华、郑永强、胡军华、吴涛、刘浩强、龙波等同志参加会议。
龙力书记首先向与会民主党派代表阐述了完善柑桔所机制的迫切性及主要内容。龙力书记指出,完善柑桔所机制关于到所的长期稳定发展和每位职工的切身利益,是所发展历程中的一件大事。在校领导的关心及相关职能部门的支持下,11月20日,学校第20次校长办公会议研究了柑桔研究所机制改革事宜,原则性通过了管理体制改革方案,从2014年1月起实现与学校财务合并。龙力书记希望包括民主党派人士在内的全所职工要把思想统一到为学校和柑桔所发展、为我国柑桔产业发展多做贡献的高度,把行动落实到各项具体工作中,积极稳妥推进机制完善方案的实施。
龙力书记详细通报了所党委开展党的群众路线教育实践活动情况。根据学校的统一部署,我所制定了《中共西南大学柑桔研究所委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,成立了以所长、党委书记为组长的实践活动领导小组,并在7月19日召开党的群众路线教育实践活动动员大会,开展党的群众路线教育实践活动。在党的群众路线教育实践活动中,我所坚持以产业发展为中心、以服务科技人员、服务学生、服务桔农为重点,规定动作不走样,自选动作有特色。8月28日下午,所党委召开专题学习讨论会,对我所党的实践活动学习教育情况做了小结,龙力、彭良志、陈云等同志交流了学习心得,认识到要以实践活动为契机,坚持服务产业、服务果农、服务职工的主题,坚持领导班子边学边改、即知即改,解决“四风”问题,并制定了《中共西南大学柑桔研究所委员会党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节实施方案》;8月30日,我所召开党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节民主评议大会,学校督导组第九组成员傅玉蓉、廖万洪、古文海及所在职党员、在职职工及离退休支部党员代表近120人参加会议,对所领导班子及领导班子成员进行了民主评议,并对其在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风及学风、师德方面存在的问题提出了意见和建议;9月5日,借助重庆市柑桔产业技术创新战略联盟成立大会在我所召开之际,虚心听取来自全市23家主要柑桔企业、高校、科研院所、推广部门和专业合作社的代表对柑桔产业发展,特别是对科技支撑的意见和建议;9月6日、9日,召集离退休人员代表(离退休所领导、支部委员、正高职称科技人员),所研究生代表15人,所科技人员代表,所民主党派主委及无党派代表,分别座谈,把有关所班子及所领导在“四风”方面及我所事业发展、科技推广、民生等诸多方面的意见建议充分的表达出来。我们认真听取群众意见,详细记录、认真梳理,并与广大职工进行了深入的讨论。9月5日—15日,全所6个党支部先后组织开展学习活动,征求广大党员的意见和建议;9月16日,组织所职工代表近30人,参与督导组组织的个别谈话,更加充分的征求广大群众的意见和建议。
教育实践活动开展以来,周常勇、邓烈、焦必宁、彭良志等专家20多人次赴重庆、四川、江西、广东、陕西等基地果园进行现场服务,听取了当地果农、企业对技术服务的意见和建议,以实际行动贯彻落实党的群众路线,受到果农欢迎;在接待广西贺州市水果办、百色市西林县农业局,四川蓬安县农业局技术人员和重庆九龙坡区铜罐驿镇果农代表来所学习考察时,也认真听取了产区对产业发展,特别是柑桔所技术服务的意见。
10月29日召开所党委扩大会议,通报了完善柑桔所机制工作进展情况,传达学校党的群众路线教育实践活动学习会精神,研究并制定了《中共西南大学柑桔研究所委员会关于党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施方案》,制定了查摆难题、开展批评环节日程安排表。10月30日上午,学校督导组第九组来所反馈群众民主评议、个别谈话情况,所处级干部认真听取评议结果及征集到的意见和建议。
在开展党的群众路线实践活动期间,先后在所网站发布新闻稿、简报等4篇,并通过所企业邮箱、QQ交流群等,公开宣传、反映我所开展实践活动的进展情况、先进典型和实际效果,接受广大群众的监督。
在学校督导组第九组的指导帮助及我所党政领导的共同努力下,我所共征集到52条意见和建议。其中,在督导组组织的民主评议所领导班子及领导班子成员的活动中,共有118名职工参与评议,对所领导班子评“好”占55.9%,评“较好”占23.7%,评“一般”占11.9%,无差评,收集意见建议共6条,对所领导班子成员的评议中,个人评“好”最高为89%,最低为61.1%,对领导班子的意见主要是个别同志个人主义倾向较强、服务意识不够,决策不够果断,领导班子成员大局意识不够强,报账程序繁琐等。在督导组来所的个别谈话中,收集到意见建议共7条;在我所组织的群众座谈及支部组织活动中,共征集到39条意见和建议。
12月2日上午,所党委召开党的群众路线教育实践活动所领导班子专题民主生活会,学校督导组第九组组长周常勇,成员傅玉蓉、廖万洪、古文海参会指导,所副处级以上领导干部悉数参加,会议充分展开了批评和自我批评。在历时4小时的民主生活会上,龙力同志代表所领导班子作对照检查发言,汇报了所领导班子遵章守纪、转变作风、问题查摆、原因分析等情况,并就“四风”方面的突出问题,如职称评审难、报账程序繁琐、对离退休同志关心不到位、领导缺乏大局意识等进行了深入的剖析,提出了整改落实思路和主要举措,所领导班子成员对班子建设和我所发展提出建设性的意见。所领导班子成员和综合办主任陈云同志、科开办主任黄森同志根据分管工作,逐一做了个人对照检查,充分展开批评和自我批评,虚心听取了大家的意见和建议,认清了自身工作中存在的问题,均表示要即知即改,加强理论知识系统学习,坚定理想信念,做好分管工作,树立大局意识,做好战略规划,推进我所工作进展。学校督导组第九组组长周常勇同志对专题民主生活会做了点评,肯定了大家认真的态度,能够充分剖析,认领分管工作问题;希望所领导班子要以开展群众路线教育实践活动为契机,在完善机制中,做好事业发展规划,谋好大局,与时俱进,要坚决反对“四风”,增强服务意识,增加领导班子成员之间相互尊重,提升团体形象,提高服务性;要即知即改,增强团结意识,增强做事的毅力,谦虚谨慎,利用好人民赋予的权力,为全所事业的发展,为不断改善职工谋福利而努力工作。龙力同志代表所领导班子表示要认真听取督导组的意见和建议,对办公用房超标等问题及时整改落实,做好建章立制工作,真正达到“团结—批评—团结”的目的;深入调研全所战略决策,谋划好发展大局,做好所事业发展的各项工作,为学校、为我国柑桔产业发展做出更大的贡献。
所党委近期将召开中层领导班子专题民主生活会情况通报会,重点通报听取意见、查找问题、开展批评和自我批评等情况。
在听取龙力书记情况通报后,与会民主党派代表积极发言建议,希望争取学校支持,增加研究生招生名额;希望把我所建设成为学校本科生实习基地;希望重视支持我所主办的《中国南方果树》、《中国果业信息》两个期刊的发展,努力提高刊物在业界的影响力。