

12月2日上午,柑桔所党委召开党的群众路线教育实践活动所领导班子专题民主生活会。学校督导组第九组组长周常勇,成员傅玉蓉、廖万洪、古文海参会指导,所副处级以上领导干部悉数参加。会议由所党委龙力书记主持,会议从上午9时持续到下午13时,会议充分展开了批评和自我批评。
龙力书记代表所领导班子作对照检查发言,汇报了所领导班子遵章守纪、转变作风、问题查摆、原因分析等情况,并就“四风”方面的突出问题,如职称评审难、报账程序繁琐、对离退休同志关心不到位、领导缺乏大局意识等进行了深入的分析、探讨,并说明了即知即改情况,提出了整改落实思路和主要举措。所领导班子成员对班子建设和我所发展提出建设性的意见。
所领导班子成员和综合办主任陈云、科开办主任黄森根据分管工作,逐一做个人对照检查,充分展开批评和自我批评,虚心听取了大家的意见和建议,认清了自身工作中存在的问题,均表示要即知即改,加强理论知识系统学习,坚定理想信念,做好分管工作,树立大局意识,做好战略规划,推进我所工作进展。
学校督导组第九组组长周常勇同志从四个方面做了点评,一是肯定了大家认真的态度,能够自己分析问题,认领分管工作问题;二是所领导班子要以群众路线教育实践活动开展为契机,在我所与学校财务接轨之际,做好事业发展规划,谋好大局,与时俱进;三是反对“四风”,增强服务意识,增加领导班子成员之间相互尊重,提升团体形象,提高服务性;四是即知即改,对简单的问题要即知即改,是误解的要及时解释清楚,复杂的问题要创造条件改,职称评审中的问题要及时提出来。希望所领导班子增强团结意识,增强做事的毅力,谦虚谨慎,利用好人民赋予的权力,为全所事业的发展,为不断改善职工谋福利而努力工作。
龙力书记代表所领导班子表态,表示要认真听取督导组的意见和建议,对办公用房超标等问题及时整改落实,做好建章立制工作,真正达到“团结—批评—团结”的目的,促进领导个人成长,为全所战略性决策深入调研,谋划好我所发展大局,做好所事业发展工作,为学校、为我国柑桔产业发展做出应有的贡献。