重庆市人才环境挥出大手笔

    <<重庆晚报>>8月31日报道:　昨日从市人事局获悉，在渝工作的院士，除享受国家规定待遇外，每月将由财政部门发给岗位津贴8000元。

　　这是我市改善人才待遇的一次大手笔。除院士外，凡进入国家“百千万人才工程”一、二层次入选，即进入了世界科技前沿，在世界科技界有较大影响的杰出青年科学家和具有国内先进水平，保持学科优势的学术、技术带头人，市财政每月发给岗位津贴3000元；国家有突出贡献的中青年专家，市财政每月发给岗位津贴1000元。

　　允许兼职兼薪，实行人才共享。企事业单位专业技术人员，可以到其它单位兼职，并按工作业绩兼酬。鼓励技术、管理等生产要素参与分配，对科技成果的持有者，可以无形资产入股等形式分配。高新技术企业在实行公司制改造时，其业务骨干可以作为发起人参股。高新技术成果作为股权投资的，成果完成人和成果转化的主要实施者，可按有关规定获得奖励。

　　此外，在渝院士、杰出中青年学者愿意在渝安家的，其配偶由政府安置，相关单位不得拒收。其子女需在市内读书的，可选择学校，不得收取“择校费”。院士享受省部级干部医疗待遇，一、二层次人选、突出贡献专家发给医疗蓝皮证书，享受医疗特诊待遇。市财政拨出专款，每年组织院士健康疗养一次，每两年组织突出贡献专家及一、二类层次人选疗养一次。

　　据悉，市政府还将设立人才举荐“伯乐奖”，鼓励全社会关心支持全市人才队伍建设。