万州区圆满完成柑桔春季高换任务

为进一步优化万州区柑桔品种结构，适应北京汇源集团来万扩大柑桔加工的需求，万州区今春启动千亩红桔高换锦橙示范园建设工程。经过一个月紧张有序的工作，现已圆满完成春季高换任务。全区在九个基地乡镇高换“渝津78―1”锦橙共计64350株，折合1072.5亩。其中，龙宝响水镇（铜罗1社）57.2亩，&#x;渡镇（联泉4、5社，石山4社）82.5亩，岩口乡（何院1～12社）96.4亩，共计236.1亩；天城熊家镇（赵家2～9社，腊烛1社）293.2亩，小周镇（小周6、7、9社，马达9社）86亩，弹子镇（红旗2社）57.2亩，共计436.4亩；五桥太龙镇（楠木1社）104.1亩，新田镇（荆竹1、2、3、5、6、7社，谭绍3、4社）275.9亩，双石乡（惠民果园）20.4亩，共计400.4亩。按照区里统一分配的任务指标，龙、天、五三个开发区均已超额完成任务。这项工作的启动，也带动了面上果树品种的改良。龙宝在岩口乡、&#x;渡镇高换桔橙250亩，天城在熊家镇高换“早钟6号”枇杷200亩，五桥在双石、盐井、白羊等乡镇高换“尤力克”柠檬244亩。

我区柑桔春季高换工作之所以卓有成效，主要是各级相关部门通力协作，在工作上狠抓了三个关键环节。一是组织发动、宣传到位。3月15日，区政府办专门召开了动员大会，下发了（2002）72号文件，强调了建设任务和工作职责。为认真贯彻执行文件精神，各管委会及时召集相关部门及实施乡镇负责人会议，理清认识，统一思想，研究出具体措施和方案。基地乡镇的党镇一把手，更是做了大量的艰苦细致的工作，或深入农家，耐心说服，解除思想顾虑，组织嫁接队伍，或亲自踩点，现场指挥，督促高换的落实。上下一致把柑桔春季高换当作一项政治任务来完成，当作是实践“三个代表”的具体行动。二是强化措施，责任到位。各管委会和实施乡镇成立了专门领导小组，各高换现场指定了技术负责人并组织了专门嫁接队伍，主管部门和业务部门落实了工作责任制，实施乡镇和嫁接队伍签订了技术责任书。有的部门还制定了一些优惠措施鼓励高换，如响水镇由镇政府统一购买高换所需的薄膜，龙宝果品办为高换户无偿提供无籽西瓜苗并指导栽培。为保证嫁接质量，区果树站为这次高换统一组织调配接穗近16万支，各高换现场都有乡镇农办、农技站的技术人员监管，交接接穗，分户建档，技术指导，重点现场由区果树站和开发区果品办干部把关。三是指导培训和服务到位。整个春季高换期间，区农办、区农业局的领导和技术干部，奔赴各高换现场，检查督促指导。区果树站印发《柑桔高接换种技术》和《柑桔高换后的管理技术要点》700份，并在万州日报上刊出，指导全区高换。各开发区业务部门也相继印发技术资料共1万份，并以社为单位，在田间地头组织现场操作和技术答疑近百次。4月10日至22日，区农业局的领导带领果树站技术干部先后到我区5个重点高换片进行技术培训，各开发区业务部门的技术干部也做了很好的配合，借机宣传汇源入万的意义和工作进展，讲解今春高换管理技术的系统知识及原有高换脐橙树的丰产技术措施，受到基地乡镇和果农的广泛好评。目前，区果树站在收到各开发区业务部门上报的高换工作总结和分户统计表后，已预付高换补助经费共3万元。